在这个快节奏的职场环境中，办公室成为了许多人心灵的战场。三位老板，各怀鬼胎，却共同操控着这一切，他们的博弈让人意想不到。
*个老板是个严谨细致的人，他喜欢制定无数条规则来约束员工。每日例会，他如同一位指挥官，要求每个人都按照他的标准去工作。每当员工提出创意时，他总是冷冷地问：“这个方案有根据吗？”以至于新点子的火花在他的冷漠中迅速熄灭。
第二个老板则恰恰相反，他是一位热情洋溢的“鼓励派”。他常常在团队内部进行激励，提出各种挑战，声称要“打破常规”。但在这背后，隐藏的是他的完美主义：一旦结果不尽如人意，他会毫不留情地责备，并将失败的责任抛回给团队，令大家身心俱疲。
第三位老板则是个“看客”，他总是在一旁观察，不发表意见，似乎在等着谁犯错。他常用神秘的微笑和语带双关的话语，让人捉摸不透。员工们渐渐意识到，真正的风暴往往来自于他的沉默。每一次和他交流时，大家都感觉在透明罩内，窒息却无处可逃。
这三位老板如同一场荒诞的戏剧，员工在其中无奈飘荡。面对这种玩弄，大家能否找到自我、挣脱束缚，依然是个未知数。然而，在压力面前，或许他们可以团结起来，用幽默和智慧抵御这场办公室的游戏。