《XL上司》第二季的结局引发了观众的广泛讨论，尤其是在增减无马赛这一关键情节上。
在本季的最后几集里，主角小李与他的上司们之间的关系经历了巨大的变化。从一开始由于职场压力而感到无奈，到后来的相互理解与支持，二人间的情感纽带愈发深厚。在故事发展的过程中，增减无马赛成为了解决职场困扰的重要一环。这一策略不仅帮助小李在职场上更自信，同时也使得上司们更加关注团队成员的心理需求。
通过对增减无马赛的运用，剧集传达了一个重要的信息：良好的沟通与理解是解决职场问题的关键。过去，小李常常感到自己的声音被忽视，而在实施这一策略后，他开始主动表达自己的想法和需求，这也引发了上司们的反思。此时，角色之间的变化让观众看到了职场中人际关系的另一面，职员与上司之间并非只存在命令与服从，而是可以建立在信任与合作基础上的良性互动。
虽然结局略有悬念，但编剧巧妙地为观众留下了思考的空间。增减无马赛不仅是解锁职场难题的法宝，更象征着现代职场关系中的一种新模式。总的来说，《XL上司》第二季不仅是一次轻松幽默的观剧体验，同时也让我们感受到职场中的温暖与变化，这种深刻又贴近生活的设定，使得本季备受赞誉。